Performance organizacional: o RH também é responsável?

Muitos julgam que os líderes são os únicos responsáveis pela motivação e pela alta performance organizacional. Outros acham que bons salários e um pacote de benefícios recheado já basta para incentivar os funcionários. Mas será que é só isso? Um líder inspirador e uma boa remuneração são, certamente, elementos motivadores, mas estabelecer uma cultura de […]


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Existem maneiras de mensurar retorno no investimento em coaching?

No mundo corporativo, e em algumas empresas mais do que outras, existe uma grande pressão para que os objetivos e metas sejam alcançados. Mas quem está à frente do desafio? Será que existe mesmo retorno no investimento em coaching?  A liderança é responsável por potencializar o desempenho de suas equipes, para assim gerar bons resultados financeiros […]


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Por que pensar em trocar de profissão?

No Brasil, a idade média em que um estudante inicia o ensino superior é de 18 anos. Ainda muito jovens somos incentivados a fazer uma escolha sobre carreira e nem sempre estamos prontos para tomar essa decisão. Nessa fase é difícil pensar em como a nossa vida será influenciada pela nossa profissão no futuro, um […]


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Palestras ou workshops: o que escolher?

Uma das prioridades da área de Recursos Humanos de uma organização é o treinamento e desenvolvimento de pessoas. Mas qual é a forma mais adequada de alcançar esse objetivo? Como escolher entre palestras ou workshops? Depende do que você deseja comunicar ou ensinar, com qual profundidade o tema será tratado, do que espera que os […]


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Fazer o que eu amo ou amar o que eu faço?

Afinal, como amar o que faço? Já dizia Confúcio (filósofo chinês) “Escolhe um trabalho de que gostes, e não terá que trabalhar nem um dia da tua vida”. A pergunta que não quer calar é:  como podemos chegar ao ponto de declarar; “eu amo o que eu faço”. Como encontrar a felicidade em nossas vidas? Na maioria da […]


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Ser líder em uma organização não é um prêmio!

Não temos a pretensão de traçar aqui um estereótipo através de palavras bem escolhidas, mas sim gerar uma reflexão sobre o papel do líder em uma organização, pois acreditamos que o mesmo precisa ser reinventado e rediscutido em vários níveis. O cenário atual não é o mesmo que moldou a liderança de anos atrás, aquela […]


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Pressão por resultados: até que ponto ela é positiva?

Tóxico ou estimulante: um ambiente de trabalho onde existe pressão por resultados é tão ruim assim? Um modelo de gestão em que impera a concorrência no ambiente de trabalho, em que a pressão por resultados, pode sim significar ganhos para os funcionários que souberem aguentá-la. O desafio é saber se o desenvolvimento profissional almejado compensar o estresse […]


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Não arranje desculpas para tirar seus planos do papel

Vai ano vem ano,  e as pessoas sempre com o mesmo ‘chororô’! Não consegue cumprir seus planos! E assim o tempo vai passando e nada de realizações e sim frustrações! Mas por que diabos isso acontece?! O que ocorre?! São vários os fatores! Vamos lá: – Autosabotagem – Metas desestruturadas – Procrastinação – Falta de […]


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O rumo de sua carreira parece curto? Sua meta está bem dimensionada?

Quando pensamos em carreira, em que momento paramos para fazer planos? O início de uma carreira muitas vezes é “impensado”. Não só a escolha da profissão, mas o primeiro passo. É normal agarrarmos o primeiro estágio que aparece, sem saber muito sobre aquela área que estamos prestes a entrar. Isso pode, no futuro, resultar num […]


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