Você está vendo posts do Marcelo Yamin, encontramos 6.

Qual a diferença entre chefe x líder?

Pode-se dizer que a liderança é exercida por dois personagens distintos: o chefe x líder. Porém, por ocuparem a mesma posição hierárquica, muitas vezes as organizações enfrentam dificuldades para diferenciá-los, apesar dos perfis serem opostos. Então, o que pode ser observado para se identificar corretamente esses dois tipos de profissionais? Chefe x Líder Entenda o perfil de […]


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Fazer o que eu amo ou amar o que eu faço?

Afinal, como amar o que faço? Já dizia Confúcio (filósofo chinês) “Escolhe um trabalho de que gostes, e não terá que trabalhar nem um dia da tua vida”. A pergunta que não quer calar é:  como podemos chegar ao ponto de declarar; “eu amo o que eu faço”. Como encontrar a felicidade em nossas vidas? Na maioria da […]


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Não arranje desculpas para tirar seus planos do papel

Vai ano vem ano,  e as pessoas sempre com o mesmo ‘chororô’! Não consegue cumprir seus planos! E assim o tempo vai passando e nada de realizações e sim frustrações! Mas por que diabos isso acontece?! O que ocorre?! São vários os fatores! Vamos lá: – Autosabotagem – Metas desestruturadas – Procrastinação – Falta de […]


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Existe fórmula secreta para ser feliz no trabalho?

Todos nós passamos por momentos de incertezas: na vida, no trabalho, nos relacionamentos… E isso é completamente normal. Se nós estamos sempre mudando, aprendendo e nos reinventando, como não nos questionarmos de vez em quando sobre os rumos que estamos tomando? Mas cuidado com as armadilhas. Questionar-se é saudável, mas sentir-se descontente ao se comparar […]


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Para seu funcionário, dinheiro não é tudo!

Um dos principais desafios enfrentados pelas empresas é oferecer atrativos que retenham os bons profissionais. Salários competitivos e benefícios já não são suficientes para manter um funcionário motivado e controlar o índice de rotatividade. Especialistas são unânimes em apontar que,  para conquistar o comprometimento dos colaboradores, é fundamental fazer com que eles se sintam parte […]


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