Cada dia mais ouvimos as pessoas dizendo que estão em busca de uma vida mais equilibrada e saudável. Apesar do tema ser recorrente, parece que a tão almejada qualidade de vida está cada vez mais distante, não é? Muitas horas de trabalho, constante pressão por resultados, alta competitividade no mercado, rotina estressante, pouco tempo livre… […]

A relação entre colaboradores e gestores foi redesenhada. Mais do que cumprir ordens, as pessoas buscam por inspiração e motivação. O líder é visto como alguém que, além de orientar o trabalho dos demais, conquista a admiração a partir de suas atitudes e lições deixadas durante a sua jornada. Algumas pessoas são tão marcantes que […]

Li há pouco um levantamento do Linkedin com as empresas mais procuradas para se trabalhar no Brasil. Nomes consagrados e que fazem parte do cotidiano da população estão lá, e outros que podem não ser conhecidos do público geral, mas que fazem muito sentido para quem está inserido no tal “mercado corporativo”. Muito legal perceber […]

Mais do que um texto para este blog, esse é um relato pessoal. Há quase 10 anos, quando estava prestes a completar 25 anos, eu resolvi deixar o início de uma promissora carreira por motivação pessoal, para ir morar fora. Eu até hoje não sei se me achava apostável. Tinha muitas dúvidas desde a escolha da […]

“Sinto que preciso me mexer e melhorar minha vida pessoal e profissional, mas não sei nem por onde começar. Existem dicas básicas para eu começar a ganhar foco?” Recebi essa pergunta, que sintetiza a “dor” de muitas pessoas que procuram o coaching para auxiliar no desenvolvimento pessoal. Não tenho uma resposta simples, mas tenho várias […]

No mundo corporativo, e em algumas empresas mais do que outras, existe uma grande pressão para que os objetivos e metas sejam alcançados. Mas quem está à frente do desafio? Será que existe mesmo retorno no investimento em coaching?  A liderança é responsável por potencializar o desempenho de suas equipes, para assim gerar bons resultados financeiros […]

Uma das prioridades da área de Recursos Humanos de uma organização é o treinamento e desenvolvimento de pessoas. Mas qual é a forma mais adequada de alcançar esse objetivo? Como escolher entre palestras ou workshops? Depende do que você deseja comunicar ou ensinar, com qual profundidade o tema será tratado, do que espera que os […]

Quando pensamos em carreira, em que momento paramos para fazer planos? O início de uma carreira muitas vezes é “impensado”. Não só a escolha da profissão, mas o primeiro passo. É normal agarrarmos o primeiro estágio que aparece, sem saber muito sobre aquela área que estamos prestes a entrar. Isso pode, no futuro, resultar num […]

Retenção de colaboradores e talentos virou frase comum e obrigatórias nas pautas e agendas das equipes e times de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. Fator crítico de sucesso para quem quer construir equipes de performance e visão de médio e longo prazo. Mas pra falar de performance, que tal um paralelo entre um carro […]

A grande e atual mudança é o aumento real da expectativa de vida, e isso alterna profundamente  a cadeia de expectativas tanto nas relações pessoais, como nas relações com as empresas, afinal a diversidade nas organizações é valiosa. Por quê aumentou a expectativa de vida das pessoas?! Medicina mais avançada, melhoria na infraestrutura e no saneamento […]