Você está vendo posts do Eduardo Ayres, encontramos 13.

Como o coaching contribui para a sua qualidade de vida?

Cada dia mais ouvimos as pessoas dizendo que estão em busca de uma vida mais equilibrada e saudável. Apesar do tema ser recorrente, parece que a tão almejada qualidade de vida está cada vez mais distante, não é? Muitas horas de trabalho, constante pressão por resultados, alta competitividade no mercado, rotina estressante, pouco tempo livre… […]


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Sabe por que hoje em dia falamos em líderes mundiais e não em chefes?

A relação entre colaboradores e gestores foi redesenhada. Mais do que cumprir ordens, as pessoas buscam por inspiração e motivação. O líder é visto como alguém que, além de orientar o trabalho dos demais, conquista a admiração a partir de suas atitudes e lições deixadas durante a sua jornada. Algumas pessoas são tão marcantes que […]


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O que as 25 empresas mais atraentes do mercado NÃO têm em comum? VOCÊ!

Li há pouco um levantamento do Linkedin com as empresas mais procuradas para se trabalhar no Brasil. Nomes consagrados e que fazem parte do cotidiano da população estão lá, e outros que podem não ser conhecidos do público geral, mas que fazem muito sentido para quem está inserido no tal “mercado corporativo”. Muito legal perceber […]


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Motivação pessoal: por que resolvi ir morar fora?

Mais do que um texto para este blog, esse é um relato pessoal. Há quase 10 anos, quando estava prestes a completar 25 anos, eu resolvi deixar o início de uma promissora carreira por motivação pessoal, para ir morar fora. Eu até hoje não sei se me achava apostável. Tinha muitas dúvidas desde a escolha da […]


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3 dicas para te ajudar no seu desenvolvimento pessoal

“Sinto que preciso me mexer e melhorar minha vida pessoal e profissional, mas não sei nem por onde começar. Existem dicas básicas para eu começar a ganhar foco?” Recebi essa pergunta, que sintetiza a “dor” de muitas pessoas que procuram o coaching para auxiliar no desenvolvimento pessoal. Não tenho uma resposta simples, mas tenho várias […]


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Existem maneiras de mensurar retorno no investimento em coaching?

No mundo corporativo, e em algumas empresas mais do que outras, existe uma grande pressão para que os objetivos e metas sejam alcançados. Mas quem está à frente do desafio? Será que existe mesmo retorno no investimento em coaching?  A liderança é responsável por potencializar o desempenho de suas equipes, para assim gerar bons resultados financeiros […]


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Palestras ou workshops: o que escolher?

Uma das prioridades da área de Recursos Humanos de uma organização é o treinamento e desenvolvimento de pessoas. Mas qual é a forma mais adequada de alcançar esse objetivo? Como escolher entre palestras ou workshops? Depende do que você deseja comunicar ou ensinar, com qual profundidade o tema será tratado, do que espera que os […]


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O rumo de sua carreira parece curto? Sua meta está bem dimensionada?

Quando pensamos em carreira, em que momento paramos para fazer planos? O início de uma carreira muitas vezes é “impensado”. Não só a escolha da profissão, mas o primeiro passo. É normal agarrarmos o primeiro estágio que aparece, sem saber muito sobre aquela área que estamos prestes a entrar. Isso pode, no futuro, resultar num […]


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Como reter jovens talentos na empresa?

Retenção de colaboradores e talentos virou frase comum e obrigatórias nas pautas e agendas das equipes e times de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. Fator crítico de sucesso para quem quer construir equipes de performance e visão de médio e longo prazo. Mas pra falar de performance, que tal um paralelo entre um carro […]


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A coexistência de gerações nas empresas!

A grande e atual mudança é o aumento real da expectativa de vida, e isso alterna profundamente  a cadeia de expectativas tanto nas relações pessoais, como nas relações com as empresas, afinal a diversidade nas organizações é valiosa. Por quê aumentou a expectativa de vida das pessoas?! Medicina mais avançada, melhoria na infraestrutura e no saneamento […]


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